Cuco
16-jun-2005, 03:45
La dirección de Ferrys aseguró hoy que "hasta este momento no existe negociación alguna para la venta" de la empresa y afirmaron que el Instituto Valenciano de Finanzas (IVF) "no ha sugerido ningún comprador", informó la empresa textil, que ha reducido en 99 trabajadores los afectados por el expediente de regulación de empleo presentado (de 306 a 209 empleados).
Según la firma valenciana, "si llegara a existir un potencial inversor, sería la dirección y la propiedad de Ferrys los que negociarían directamente con el mismo, sin mas intermediarios", advirtió en un comunicado.
En este sentido, apuntó que los requisitos que debería cumplir dicho inversor son "tener capacidad económica para abordar el traspaso accionarial; tener un plan industrial realista, y presentar un proyecto que sea aceptado por los sindicatos".
"Sólo en este caso --advirtieron las mismas fuentes-- el expediente de regulación de empleo de 209 personas sería retirado". No obstante, puntualizaron que "la voluntad de los accionistas es seguir apostando por el único plan de viabilidad realista que existe y no atender a cantos de sirena que no se certifiquen a corto plazo con cara, ojos y proyectos".
Así, señalaron que tanto la dirección como los accionistas de Ferrys apuestan por "continuar" en la empresa, ya que, indicaron, "su plan de reflotación 1995-2003 dio resultados espectaculares". Sin embargo, matizaron que en estos momentos "hay que darle un nuevo giro a la gestión para adaptarse a la brutal competencia asiática".
Para la firma textil, "la única salida real de Ferrys pasa por la aplicación del plan de viabilidad que los directivos de la compañía han desarrollado junto a consultores del sector". Por ello, criticaron que hasta el momento "hay informaciones que erosionan la imagen de marca de la empresa" al anunciar, apuntaron, "inversores virtuales".
Al respecto, el secretario general de la Federación Textil Fiteqa CCOO-PV, Vicente Rodríguez, señaló que en la reunión que mantuvieron ayer con la dirección de Ferrys, éste les aseguró que "no tenía conocimiento de un posible comprador".
En este reunión, recalcó, informaron a los sindicatos de la reducción de trabajadores afectados por el expediente, así como de la disposición de la dirección de retirar el ERE en el caso de aparecer una posible operación con un inversor.
Asimismo, apuntó que hoy ha finalizado el periodo de consulta del expediente, por lo que se ha levantado un acta de desacuerdo. A partir de ahora, indicó, los órganos judiciales presentarán en unos 30 días, aproximadamente, la resolución del expediente.
PLAN DE VIABILIDAD
Por su parte, la dirección de Ferrys aseguró que el plan de viabilidad que han desarrollado logrará que en 2006 se incrementen las ventas de la empresa en un 10 por ciento y se obtenga un beneficio operativo de 1,7 millones de euros, según las citadas fuentes, quienes auguran que en 2010 el aumento de ventas será del 75 por ciento respecto a 2005 y los beneficios alcanzarán los 5,4 millones.
Así, recordaron que está prevista la reducción en un 75 por ciento del pasivo exigible, generar 11 millones de euros de liquidez adicional a través de las ventas de activos no productivos. Además, también se prevé reducir en dos millones de euros los stocks y en 5,2 millones de euros los costes productivos.
Al mismo tiempo, este plan de viabilidad recoge flexibilizar el proceso productivo al adaptarlo a la estacionalidad del mercado, así como dar una nueva orientación al producto y a sus canales de distribución. Además, se prevé recuperar la cifra de ventas en canales tradicionales y la apertura de tiendas propias.
Por último, recordaron que en 2005, a pesar del "tremendo efecto asiático en el sector textil valenciano, Ferrys "ha mejorado en un 30 por ciento las previsiones iniciales de caída en la producción y en las ventas".
Según la firma valenciana, "si llegara a existir un potencial inversor, sería la dirección y la propiedad de Ferrys los que negociarían directamente con el mismo, sin mas intermediarios", advirtió en un comunicado.
En este sentido, apuntó que los requisitos que debería cumplir dicho inversor son "tener capacidad económica para abordar el traspaso accionarial; tener un plan industrial realista, y presentar un proyecto que sea aceptado por los sindicatos".
"Sólo en este caso --advirtieron las mismas fuentes-- el expediente de regulación de empleo de 209 personas sería retirado". No obstante, puntualizaron que "la voluntad de los accionistas es seguir apostando por el único plan de viabilidad realista que existe y no atender a cantos de sirena que no se certifiquen a corto plazo con cara, ojos y proyectos".
Así, señalaron que tanto la dirección como los accionistas de Ferrys apuestan por "continuar" en la empresa, ya que, indicaron, "su plan de reflotación 1995-2003 dio resultados espectaculares". Sin embargo, matizaron que en estos momentos "hay que darle un nuevo giro a la gestión para adaptarse a la brutal competencia asiática".
Para la firma textil, "la única salida real de Ferrys pasa por la aplicación del plan de viabilidad que los directivos de la compañía han desarrollado junto a consultores del sector". Por ello, criticaron que hasta el momento "hay informaciones que erosionan la imagen de marca de la empresa" al anunciar, apuntaron, "inversores virtuales".
Al respecto, el secretario general de la Federación Textil Fiteqa CCOO-PV, Vicente Rodríguez, señaló que en la reunión que mantuvieron ayer con la dirección de Ferrys, éste les aseguró que "no tenía conocimiento de un posible comprador".
En este reunión, recalcó, informaron a los sindicatos de la reducción de trabajadores afectados por el expediente, así como de la disposición de la dirección de retirar el ERE en el caso de aparecer una posible operación con un inversor.
Asimismo, apuntó que hoy ha finalizado el periodo de consulta del expediente, por lo que se ha levantado un acta de desacuerdo. A partir de ahora, indicó, los órganos judiciales presentarán en unos 30 días, aproximadamente, la resolución del expediente.
PLAN DE VIABILIDAD
Por su parte, la dirección de Ferrys aseguró que el plan de viabilidad que han desarrollado logrará que en 2006 se incrementen las ventas de la empresa en un 10 por ciento y se obtenga un beneficio operativo de 1,7 millones de euros, según las citadas fuentes, quienes auguran que en 2010 el aumento de ventas será del 75 por ciento respecto a 2005 y los beneficios alcanzarán los 5,4 millones.
Así, recordaron que está prevista la reducción en un 75 por ciento del pasivo exigible, generar 11 millones de euros de liquidez adicional a través de las ventas de activos no productivos. Además, también se prevé reducir en dos millones de euros los stocks y en 5,2 millones de euros los costes productivos.
Al mismo tiempo, este plan de viabilidad recoge flexibilizar el proceso productivo al adaptarlo a la estacionalidad del mercado, así como dar una nueva orientación al producto y a sus canales de distribución. Además, se prevé recuperar la cifra de ventas en canales tradicionales y la apertura de tiendas propias.
Por último, recordaron que en 2005, a pesar del "tremendo efecto asiático en el sector textil valenciano, Ferrys "ha mejorado en un 30 por ciento las previsiones iniciales de caída en la producción y en las ventas".